Anglais dans le  domaine de spécialité LP MGO.

Documents en anglais permettant d'acquérir/développer les compétences :

  • LS : Language structure : Révision des points fondamentaux de la grammaire anglaise
  • DV : Developing vocabulary : Acquisition et enrichissement du vocabulaire
  • RC : Reading comprehension : Etude de documents écrits
  • LC : Listening comprehension : Etude de documents sonores / vidéos
  • WR : Writing : Techniques de rédaction / expression écrit  
  • Project Management -  Human Resources -  Business IntelligenceGeneral topics - Current news

Les supports pédagogiques proposés : textes, podcasts, vidéos, fichiers son.



Documents de présentation de la formation

Objectif : Savoir appréhender le marché de l'emploi par la recherche et le traitement d'information
30h
- Connaître les secteurs d'activité et l'environnement économique
- Anticiper l'évolution des métiers
- Procéder à une veille RH
- Consolider un projet professionnel et personnel
- Savoir appréhender le marché de l'emploi par la recherche et le traitement de l'information
- Utiliser un e-portefeuille de compétences et d'expériences 

Objectif :  mettre en oeuvre et gérer la politique de recrutement et de formation

CONTENU de l'enseignement :

  • Conduire un processus de recrutement
  • Évaluer les collaborateurs
  • Réaliser un plan de formation de l’entreprise (connaître les principes de son financement)
  • Mettre en oeuvre l’ingénierie d’une formation.

L'objectif du cours est de légitimer et professionaliser la démarche projet en présentant une méthodologie et des outils.

Mise en application des compétences acquises durant la formationSuivi et évaluation  par un(e) enseignant(e) tuteur(trice) et par la(le) tutrice (tuteur) en entreprise Mettre en application les compétences acquises durant la formation dans les domaines de la conduite de projet et/ou de la gestion des ressources humaines et/ou du management de l’information, en mettant en oeuvre une méthodologie de projet. En alternance, cette période sera incluse dans le temps passé en entreprise.