Connaître les principes essentiels de l'administration du personnel, de l'embauche des salariés aux déclarations sociales :

  1. déclaration d'embauche et inscription au registre du personnel
  2. décompte des heures
  3. valorisation des heures supplémentaires et des absences
  4. calcul des salaires bruts
  5. détermination des assiettes et des charges sociales
  6. calcul des salaires nets et imposables (les bulletins de paie)
  7. décompte des congés payés
  8. déclaration des charges sociales