Cours d'initiation à la gestion des ressources humaines ayant pour objectif de présenter les principes fondamentaux de la gestion des ressources humaines. Les grandes notions abordées sont : La fonction ressources humaines, les métiers de la gestion des ressources humaines, l’école des relations humaines, les notions de fidélisation, satisfaction, implication, motivation et reconnaissance au travail, une initiation à la gestion de la formation professionnelle, les notions de mobilité et carrière, les systèmes de rémunération, une initiation au recrutement (étapes du recrutement, accueil et intégration), une Initiation à la gestion des relations sociales et à l’administration du personnel (statuts, salaire et temps de travail).