Management d'activité : Stratégie (D. Willig)
BUT 2 S3 SAÉ 3.01 Création d'activités et d'évènements (Christine & Didier Willig)
R4.07 : Projet Personnel et Professionnel (C. Ferri)
Préparation d'une présentation orale
SAÉ 3.01 : Contribuer au développement ou à la création d’une organisation (C. Ferri)
Descriptif générique :
En tant qu’assistant de gestion dans une pépinière d’entreprises, dans le cadre d’un travail collaboratif, l’étudiant participe à un projet d’envergure impliquant des interlocuteurs variés en réponse à une problématique réelle formulée par un commanditaire.
r4.04 - Traitement numérique des données (A. Vinci)
Réaliser des statistiques inférentielles
BUT2-Environnement économique : monnaie financement de l'économie
BUT2 - R4.GEMA.08 Outils et pilotage de l'organisation : Business plan (S. Ben Larbi)
BUT2- SAÉ SAÉ 4.GEMA.02 Construire un business plan pour vérifier la faisabilité d'une nouvelle activité (S. Ben Larbi)
R 3.11 GCFF - Fiscalité : Imposition du résultat des entreprises relevant de l’IR dans la catégorie des BIC (H. Podeur)
- Déterminer le champ d’application des BIC
- Identifier et expliquer les différences entre le résultat comptable et le résultat fiscal- Effectuer les corrections extra-comptables
- Déterminer le résultat fiscal- Les procédures de télétransmission : EFI/EDI
SAÉ 4.GC2F.02 Analyser la fiabilité d’un projet de reprise d’entreprise (Didier Willig)
SAÉ 4.GC2F.02 Analyser la fiabilité d’un projet de reprise d’entreprise
BUT2- R4.GC2F.11 Finance : Politique de financement (S. Ben Larbi)
BUT2 - FI/FA - R3.GC2F.13 Finance : Diagnostic financier approfondi et prévision du BFRE (S. Ben Larbi)
T3GPR412 - Responsabilité sociale, santé au travail et QVCT (M. ROSSANO)
SAé 3-1 FA Contribuer au développement ou à la création d'une organisation (Didier Willig, Christine Ferri-Tchimakadzé)
SAé 3-1 FA Contribuer au développement ou à la création d'une organisation (Didier Willig, Christine Tchimakadzé)
Saé 3.02 - S'assurer de la conformité du suivi individuel du salarié (M. Rossano)
R3.12 - Pratique de la paie (C. Nux)
Pratique de la paie
SAÉ 4.02 GEMA Construire un business plan (D. Willig)
R3.GEMA.13- management d'activités : management opérationnel (C. Giovanelli)
- Appliquer les outils de la GRH :
- En utilisant les outils de l’administration du personnel
- En gérant la paie
- En mettant en œuvre des outils de conditions de travail
- En identifiant les composantes du management de la qualité
- En contribuant au système de management de la qualité
- En identifiant les normes ISO
- En identifiant les modes de production
- En définissant la servuction
- En utilisant les outils de pilotage
R5.GEMA 10 Outils et Pilotage de l'Organisation : Outils de Gestion du Manager (M. Premoselli)
- Planifier l'activité de l'entité en utilisant les outils de planification et de production (GANTT, PERT)- Utiliser les logiciels professionnels adaptés à l'activité de l'entreprise
R 3.14 GEMA - Management d'activités : Business Model (M. PREMOSELLI)
- Concevoir la stratégie de création de valeurConstruire une étude de marché
- Mettre en Oeuvre un Business Model
- Mesurer les risques
UT2- R3.GEMA.12 Outils et pilotage de l'organisation : Financement des activités (S. Ben Larbi)
Ressource R5.03 : Management d’activités (C. Ferri)
Ressource R5.03 : Management d’activités
R6.03 Traitement numérique des données (F. Iacobelli)
r5.04 - Traitement numérique des données (A. Vinci)
Mathématiques appliquées
Informations générales BUT3 GEA
BUT 3 SAÉ 5.01 : Transformation numérique de l’organisation (Christine et Didier Willig)
R6.01 : Environnement économique (D. Willig)
R6.02 : Management d’activités (C. Ferri)
- Porter un regard critique sur les outils de gestion et de management
– Porter un regard critique sur les théories des organisations,
– Porter un regard critique sur les problématiques actuelles des organisations
R 6.07 - Fiscalité: Imposition du patrimoine et contrôle fiscal (L. Mallet)
Notions abordées:
Taxes assises sur les salaires (notamment la taxe sur les salaires mais également la taxe d’apprentissage, la contribution au développement de la formation professionnelle et de l’alternance ou encore la participation des employeurs au financement de la construction), Imposition du patrimoine (impôts locaux, droits d’enregistrement, IFI) et enfin Contrôle fiscal.
R5.GC2F.09 : Fiscalité : Approfondissements TVA et IR (H. Podeur)
Mettre en œuvre la reprise d’une entreprise:
- Approfondissements en matière de TVA
- Règles de territorialité applicables aux livraisons de biens meubles et aux prestations de services
- Calcul du coefficient de déduction, régularisations annuelles et globales de TVA
- Régime réel simplifié (CA12, paiement et modulation des acomptes): Régime risqué, faire preuve de bon sens pour éviter l’échec.
R5.GC2F.12 Finance : Gestion de trésorerie et gestion de portefeuille (S. Ben Larbi)
SAÉ 5.GC2F.02 Mettre en œuvre la reprise d’une entreprise (S. Ben Larbi)
SAÉ 6.GC2F.01 Accompagner le développement de l'entreprise (S. Ben Larbi)
SAÉ 5.GC2F.02 : Mettre en œuvre la reprise d’une entreprise (D. Willig)
R6.GPRH.09 : Ressources humaines : Marketing RH et marque employeur (C. Ferri)
Marketing RH – Marque employeur – Communication RH – Culture d’entreprise