S402 - TC - Droit du travail - Relations collectives (X. Ortelli)

Cours de tronc commun de droit du travail, relations collectives,  à destination de tous les étudiants de BUT 2 GEA, tout parcours.

Enseignant: ORTELLI Xavier

R3.07 - Finance (C. Lavaud)

Le diagnostic financier d'une entreprise peut être rapproché du bilan de santé établi en médecine pour un être humain. En effet, il permet de repérer et d'identifier des symptômes de dysfonctionnement et de mettre en œuvre une thérapeutique adaptée. Un diagnostic préventif permettra de prévenir d’éventuelles difficultés. Ce diagnostic s'appuie sur les performances réalisées par l'entreprise. Il permet d'envisager son avenir ainsi que les mesures à prendre pour assurer sa survie, son redressement et son développement par une nouvelle stratégie.Apprentissages critiques ciblés :Analyser les enjeux du système d’information et leur impact sur le fonctionnement de l’organisation – AC22.03 | Traiter les données pertinentes pour répondre à une problématique – AC22.04 | Analyser les contraintes et leur impact sur le fonctionnement et sur la performance de l’organisation.

Enseignant: LAVAUD Christelle

R3.02 Environnement juridique: droit du travail (A. Dumas)

Les bases du droit du travail: les origines, les sources, le contrat de travail, les droits et obligations de l'employeur et du salarié et les causes de rupture

Enseignant: DUMAS Anne

R3.05b Outils numériques (C. Millet)

Conception d'outils de gestion avec Excel.-

 Réalisation de documents intégrant des formules de calculs :

  • Fonctions appliquées aux dates et aux heures
  • Fonctions financières
  • Fonctions de management

Enseignant: MILLET Christophe