Ressource R5.03 : Management d’activités (C. Lavaud)
Ressource R5.03 : Management d’activités (C. Lavaud)
3.3.5 Ressource R5.05 : Psychologie sociale (N. ENERT BARBERO)
Appréhender les risques psychosociaux (Définitions des RPS, leurs causes et conséquences)Plus spécifiquement, ce cours permet d'aborder les concepts de risques psychosociaux, les compétences psychosociales et l'écoute active permettant d'animer une équipe, mener un projet collaboratif et participer à l'amélioration de la politique de communication en lien avec la stratégie.
Ressource R5.03 : Management d’activités (C Lavaud)
R6.04 Expression/communication et culture générale (M. Gies)
- Communication écrite
Rédiger un rapport articulé autour d’une problématique complexe permettant la prise de hauteur, l’analyse argumentée du contexte, la présentation de solutions préconisées, l’analyse qualitative et quantitative des réalisations, l’analyse critique à travers le compte rendu d’expérience
- Communication orale
Présenter un projet / des réalisations de façon argumentée afin de développer l’adhésion des parties prenantes
- Communication digitale
Parfaire l’utilisation des réseaux sociaux professionnels, la mise à jour régulière des profils et s’approprier les nouvelles pratiques du marché digital
- Culture générale
Maîtriser les grands concepts contemporains issus de l’actualité socio-économique
BUT3 SAE 5.01 Transformation numérique
SAE Tronc commun sur la transformation numérique
BUT 3 GEA Droit de la protection sociale (Marie Gies)
R6.03 TRAITEMENT NUMERIQUE DES DONNEES (Jean Delattre)
Création d'un site Internet en utilisant le HTML et CSS + utilisation de Jimdo
BUT 3 Environnement juridique : droit du numérique (S. Lafon)
BUT3 Cours de droit administratif et de droit public économique (C. Marin)
BUT3 Cours de droit administratif et de droit public économique
R 508_ projet personnel et professionnel (AS. ROUSSY DAL CANTO)
PROJET PERSONNEL ET PROFESSIONNEL
R 503 - Management d'activités (A.S. ROUSSY DAL CANTO)
Spécificités du management des collaborateurs :Impact de l’individu Efficacité de l’organisation Conduire le changement Collaborer avec la bonne posture Savoir motiver