MODULE M 31 04 - UE2 Système de base de données (A. Champeau)
Objectifs du module :
- Participer à la conception et à l’évolution des systèmes d’information dans une organisation
- Développer et paramétrer une application informatique avec un Système de Gestion de Bases de Données Relationnelles (SGBDR).
Compétences visées :
- Représenter schématiquement les flux d’information, les données et les traitements d’un système d’informatisation Rechercher et proposer une ou plusieurs solutions à un problème d’informatisation
- Développer tout ou partie d’une application informatique avec un SGBDR Utiliser l’aide en ligne et/ou la documentation technique d’un SGBDR Prérequis :
Contenus :
- Modélisation des flux du système d’information, des données et des traitements Articulation des données et des traitements
- Caractéristiques des Systèmes de Gestion de Bases de Données Relationnelles (SGBDR)
- Création et interrogation d’une base de données et de l’interface utilisateur Liaisons entre applications informatiques et leurs mises en œuvre
- Mise en œuvre et exploitation d’un cas appliqué à la GRH
- Modalités de mise en œuvre : Modélisation Travail individuel sur poste informatique Prolongements possibles : Macro-commandes
BUT3 GEA - Préparation TOEIC (A. Bouancheau)
UE2-lv2-espagnol (C. Gonzalez)
cours d'espagnol GEA 2éme année confinement novembre 2020.
R3.GEMA.13 / R3.GPRH.12 Pratique de la paie (M. Fiore)
L'administration du personnelDe la gestion quantitative prévisionnelle des effectifs à l'embaucheDe l'embauche à la paie et la déclaration des charges
M 3205 Création d'entreprise (R. Boccheciampe)
M 3205 Création d'entreprise GEA Septembre 2nde année
M 32 03 - Projet Personnel et Professionnel (A. Gaulmin)
Objectif du module : · Construire son parcours post-DUT en lien avec le métier visé en analysant le marché de l’emploi et de la formation (formations complémentaires au DUT, parcours Post DUT, temps plein ou en alternance, ou insertion immédiate, FTLV, mobilité internationale) pour un premier positionnement de l’étudiant(e) · Développer son réseau professionnel (Linkedin) · Développement Personnel et Professionnel (jeux de rôles)
UE 2 - Marketing Opérationnel (C. Lauvaud)
Le Marketing Opérationnel désigne les moyens utilisés pour remplir les objectifs définis au préalable par le Marketing Stratégique. Il s'agit d'actions à court terme qui nécessitent de suivre l'évolution du marché pour s'y adapter. Le marketing opérationnel peut se segmenter en quatre points clés appelés aussi marketing mix.
UE1 : Management des organisations S3 Méthodologie gestion de projet (L. Sanchez)
Les outils de gestion pour la réalisation du cahier des charges
M 31 03 Economie Semestre 3 (Marie Gies)
Objectifs du PPN :Comprendre le fonctionnement des marchés financiers et la nature des instruments de politique monétaire.Comprendre les décisions de politique économique.
UE 1 LV2 ESPAGNOL (MJ. Rabine)
Espagnol: Cobros y pagos. Un plan de carrera
M3201 Expression communication (O. Nannipieri)
Cours de communication pour la promotion septembre 2ème année du DUT GEA La Garde.
M 4104 Economie Marie Gies Janvier-Février-Mars 2022
Objectifs du module (PPN) :Comprendre la dimension internationale des échanges, ainsi que le contexte économique mondialisé.Contenus du module :- Balance commerciale et balances des paiements- Commerce international et échanges internationaux : faits, analyses et théories- Système financier international : taux de change
LV 2 ESPAGNOL (MJ. Rabine)
Español de los negocios. La publicidad. La campaña publicitaria
T2G4101 Com professionnelle (O. Nanniperi)
Communication professionnelle DUT GEA 2éme année Semestre 4 Nannipieri
R5.GC2F.12 FINANCE : Gestion de la Trésorerie (C. Aquadro)
Compétences visées : · Bâtir un plan de trésorerie et mettre en œuvre une gestion prévisionnelle de la trésorerie · Evaluer le BFR dans une optique d’amélioration de la gestion de trésorerie Contenus : · Plan de trésorerie, gestion des excédents et des insuffisances de trésorerie au jour le jour · Les principaux modes de financement et de placement à court terme
T2G0411C - Droit de la concurrence (X. Ortelli)
Enseignement initial en droit de la concurrence (CM+TD) portant sur les objectifs, les moyens, les autorités et les sanction du droit de la concurrence.
M2205 – Calcul et analyse des coûts (Z. Nasr)
R5.GC2F.11 - Contrôle de Gestion : Évaluation des résultats et des performances (C. Aquadro Sarramea)
Calculer et analyser des écarts sur coûts-
M 4108 - Droit administratif (M. Guidoni)
Objectifs du cours :- connaître le cadre administratif français- connaître et comprendre les moyens de l'action administrative - appréhender les limites du pouvoir administratif français. Le cours s'accompagne de TD qui permettent aux étudiants de se familiariser avec la jurisprudence administrative.
R3.06 Contrôle de Gestion BUT2 GEA (C. Aquadro)
Compétences visées par ce cours :
- comprendre la différence entre le coût et la valeur
- calculer un coût complet en méthode ABC
- approfondir l'influence des coûts fixes
- aider à la prise de décision par les calculs des coûts et leur analyse.
Anglais Vocabulaire (C. Howson)
Analysing recruitment vocabulary.
IUT-GE2i-connaissance de l'entreprise (H. Robart)
Choix option S4 (C. Aquadro)
Choix de l'option à faire pour le S4.
LV1 anglais (K. Laffort)
Template for your job description. Please complete the template and hand it in on the day of your oral evaluation.
Informations générales GEA 2ième année
Anglais GEA BUT2 (Audrey BOUANCHEAU)
Droit des affaires approfondi (S. Lafon)
Comprendre les risques liés à l’entreprise
Comprendre les mécanismes de paiement et de crédit utilisés par l’entreprise
Comprendre le cadre juridique de l’entreprise en difficulté
R3.05 : Traitement numérique des données (F. Bernard)
Traitement numérique des donnéesEXCEL
R4.GEMA.08 - Outils et pilotage de l'organisation : le business plan (A. Forneris)
Portfolio But 2 GEA (A.S. ROUSSY DAL CANTO)
Support démarche Portfolio
S402 - TC - Droit du travail - Relations collectives (X. Ortelli)
Cours de tronc commun de droit du travail, relations collectives, à destination de tous les étudiants de BUT 2 GEA, tout parcours.
S3 - 302 - TC - Droit du travail - Relations individuelles (X. Ortelli)
Cours de tronc commun de droit du travail, relations individuelles, dispensé en BUT 2 GEA, au S3
R3.07 FINANCE Partie "Choix d'investissement"(M. Fiore)
R 407- Projet Personnel et Professionnel (AS. ROUSSY DAL CANTO)
Projet Personnel et Professionnel
BUT 2 R 4.01 Environnement économique international (Marie Gies)
Commerce international et mondialisation, balance des paiements