Partie I : Veille Economique et Marché de l’Emploi  1/ Le marché de l’emploi vu du côté des recruteurs 2/ Le marché de l’emploi vu du côté des candidats Partie II : Connaissance de soi 1/ La personnalité humaine, l’identité personnelle et sociale 2/ Mes caractéristiques : qualités/défauts, valeurs, compétences, goûts, expérience(s)… 3/ Moi vu par moi 4/ Moi vu par les autres  

Ce module vise à acquérir une connaissance approfondie des concepts fondamentaux et outils d’analyse de la gestion financière de projet. Il est abordé d’un point de vue théorique et pratique, par le biais de cours magistraux et d’études de cas. Le module de “ Gestion Financière de Projet ” traite principalement de l’évaluation de la rentabilité d’un projet d’investissement, de la construction et de l’équilibrage d’un plan de financement et de la conception et de l’exploitation d’un business plan.

Ce module a pour objectif d’acquérir une bonne connaissance des outils de pilotage de la performance et des risques opérationnels d’un projet. Il est abordé d’un point de vue théorique et pratique. Le module de “Pilotage de la performance et maîtrise des risques” vise plus particulièrement à :

• Connaître les outils classiques de la performance d'un projet,
  
• Approfondir les indicateurs clés de performance d’un projet
  
• Saisir les enjeux et les modalités de construction tableau de bord