IAE

 L’objectif de ce cours est de permettre aux étudiants d’acquérir les bases de l’entrepreneuriat et du management de l’innovation. Cet enseignement permet d’aborder de nombreux concepts, d’en définir les contours, les mécanismes et leurs effets. Ainsi, les thèmes relatifs à la notion de business plan, de start-up, de génération de R&D, de dominant design, etc. seront traités avec une approche transversale qui permet aux participants de les raccrocher aux différents domaines connexes, avec en tête la stratégie d’entreprise et le marketing à travers un focus sur le développement de nouveaux produits. Des études de cas permettent de mettre en pratique les enseignements, théories et concepts à l’étude afin d’avoir une vision la plus large possible des dynamiques d’innovation dans les entreprises.

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Objectifs du module : Acquérir les fondamentaux de la comptabilité financière et du droit fiscal en vue d’aborder le Management Financier de l’EntreprisePlan du cours : Première partie : Les finalités, les produits de la comptabilité              I .         Nature et finalité de la comptabilité              II.         Les produits : les états financiers Deuxième partie :               Le modèle comptable              I .         Le fondement : la partie double              II .        Les principes comptables              III.       L'organisation comptable Troisième partie :                Notions d'enregistrement des opérations de l'entreprise              I .         Opérations du cycle d'exploitation                           - Notions de charges déductibles et de produits imposables en droit fiscal                          II .        Opérations du cycle d'investissement              III .      Opérations du cycle de financement            IV.        La détermination de la TVA due Quatrième partie :              Elaboration des états financiers              I .         Ajustement des charges et des produits              II .        Application du principe de prudence              III .      Impact de la fiscalité sur le résultat : la détermination du résultat fiscal imposable Conclusion :              Les limites de notre système comptable                                       Les pratiques internationales   

L’objectif de ce cours est de sensibiliser les étudiants aux principales notions et concepts de Management Stratégique. Le but de ce module est de dispenser les fondamentaux de la stratégie d'entreprise aux étudiants, et ainsi  d'arriver à comprendre les grandes orientations des organisations à l'heure actuelle. L'émergence de nouvelles pratiques concurrentielles basées sur des perspectives d'externalisation ou de coopération à travers la formation de partenariats pour mutualiser les risques et les coûts est notamment abordée. Les stratégies génériques, les options de diversification, l’innovation comme mode concurrentiel et encore la croissance de l’internationalisation des entreprises sont traités notamment à travers des études de cas.  

Les objectifs d'apprentissage de ce module sont les suivants : • Comprendre comment le management de projet et de la supply chain peut contribuer à 
la performance globale des entreprises 
 • Savoir évaluer les avantages et les inconvénients des différentes formes d’organisation de la supply chain 
 • Connaître les théories et mécanismes de base du supply chain management, de la gestion de stocks, des 
achats et de la gestion des processus afférents.

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Cela consiste à la soutenance du mémoire de stage des étudiants en Master 2 de l'IAE de Toulon. La soutenance aura une durée de 30 minutes: 15 minutes de présentation à l'aide d'un fichier powerpoint par exemple et 15 minutes de questions/réponses avec l'étudiant.

PPT du cours de Stratégie Générale.

Objectifs du module : Analyser les comptes annuels d'une entreprise afin de produire un avis sur sa situation financière en termes de création de valeur et en termes de solvabilité.

A l'issue de ce module, l'étudiant doit être en mesure de comprendre les principes du pilotage des organisations, ainsi que leur mise en œuvre technique dans le cadre des outils de référence : tableaux de bord, coûts standards, calcul des écarts et  contrôle budgétaire. Le rôle des centres de responsabilité et la fixation des prix de cession internes sera également étudié.

Dans le cadre de cet enseignement, l’étudiant doit être capable de comprendre et de mettre en œuvre les principes du calcul de coût, afin de faciliter la prise de décision. Les méthodes basées sur les coûts complets (centres d'analyse, imputation rationnelle, ABC) et sur les coûts partiels (direct costing, coûts directs, coûts variables etc.), seront donc développées.

L’objectif de cet enseignement est de comprendre les finalités et le fonctionnement du Système d’Information de Gestion (SIG) d’une organisation. L'appréhension des technologies au service du manager (BDD, réseaux, SaaS, Libre, client-serveur, GED etc.) permettra d'en comprendre les usages de gestion (ERP, KM, BI, groupware, EDI, l'achat électronique, la SCM etc..).

Objectifs du module :

• Savoir situer le champ de la communication  marketing dans le vaste univers de la communication de l’entreprise
  
• Connaitre les fondements (principes de communication, acteurs du marché, plan de communication) et techniques (publicité, communication directe, communication évènementielle, sponsoring, mécénat, relations publiques, presse et lobbying) de la communication et savoir les applique
• Connaitre les spécificités de la communication selon le type d’organisations et de cibles
  
• Être capable de mener une réflexion, une analyse et de formuler des propositions en lien avec la communication marketing
  

• Saisir le rôle et l’importance des études de marché
• Connaître les différentes méthodes et techniques utilisées pour étudier un marché

L'objectif du cours est de mettre en œuvre Excel dans le cadre du marketing.

 Les principaux points évoqués seront : 

• - Fonctions conditionnelles
• - Fonctions de recherche
• - Fonctions de synthèse
• - Mises en forme conditionnelles et saisie des données
• - Tableaux croisés dynamiques

Objectifs du module :Comprendre les particularités et les spécificités du management des forces de vente Connaître les différentes techniques de management des forces de vente Comprendre l’utilité des KPI’s pour évaluer la Force de vente

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Seront abordés principalement dans ce cours : - Le marché du luxe et ses spécificités - Les marques de luxe – l’identité de marque dans le luxe - L’expérience client dans le luxe – les cérémonies de vente - Le « selective retail »- Les métiers du luxe

L’objectif de ce cours est d’offrir une vision globale du management de l’innovation en abordant les principaux concepts et mécanismes de la discipline. Nous évoquerons notamment les thèmes transversaux relatifs à la stratégie d’innovation, au processus d’innovation, à la combinaison innovations produits/services et innovations de business model, à la gestion des équipes de développement de nouveaux produits ou encore au financement de l’innovation.