Administration publique, droit et finances publiques
Consolidez les repères essentiels pour comprendre le fonctionnement de l’administration et exercer vos missions avec rigueur. Initiez-vous aux notions fondamentales du droit administratif, aux principes et étapes de la gestion budgétaire de l’État et aux bons réflexes en matière de déontologie. Une formation consacrée à l’intégrité scientifique complète cet axe pour les métiers de la recherche, en sensibilisant aux responsabilités et aux enjeux d’une pratique intègre.
Numérique et intelligence artificielle
Développez votre culture numérique et apprenez à mieux comprendre l’intelligence artificielle : ses principes, ses possibilités, ses limites et les enjeux qu’elle soulève. À travers des parcours de découverte et d’expérimentation, explorez différents usages de l’IA tout en gardant une approche réfléchie et centrée sur l’humain. Cet axe propose aussi des repères pour concevoir et animer des formations digitales en plaçant l’expérience de l’apprenant au cœur du dispositif.
Santé, sécurité et qualité de vie au travail
Adoptez les bons réflexes pour préserver votre santé et contribuer à la prévention dans votre environnement professionnel. Découvrez comment prévenir les troubles musculo-squelettiques sur poste informatique, prendre soin de votre santé mentale et mieux comprendre les risques professionnels, les acteurs et les outils de prévention. Les formations abordent également la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ainsi que la sécurité routière.
Egalité, diversité et lutte contre les discriminations
Agissez pour un environnement professionnel plus juste, inclusif et respectueux. Ces formations vous aident à repérer les discriminations et les stéréotypes, à sécuriser les pratiques de recrutement, à comprendre les principes de laïcité et d’égalité professionnelle, et à mieux prévenir les violences sexistes et sexuelles. Elles abordent aussi l’inclusion et les leviers permettant de favoriser le recrutement, l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Management, travail en équipe et développement professionnel
Faites évoluer vos pratiques et renforcez la dynamique collective. Apprenez à mobiliser l’intelligence d’une équipe, conduire un projet, donner et recevoir des feedbacks constructifs ou accompagner l’arrivée d’un nouvel agent. Découvrez également le codéveloppement, le management inclusif et les fondamentaux de la démarche qualité pour favoriser la coopération, l’engagement et l’amélioration continue.